J’aime beaucoup les citations inspirantes et même les paraboles pour faire réfléchir les gens. En voici quelques unes:
“Si faire un clin d’œil peut être charmant, en faire deux en même temps n’est pas deux fois plus charmant. Vous aurez de meilleurs résultats en ne faisant qu’une seule chose à la fois”
Pierre Forest
“Si on garde les yeux concentrés uniquement sur le prochain coup de pédale, on va immanquablement tomber de son vélo.”
Pierre Forest
“la valeur ajoutée, c’est la différence entre ce que vous coûtez à l’entreprise pour vous maintenir en poste et la valeur des actions que vous avez posées”.
Pierre Forest
“Certains rêves ne se réalisent pas parce qu’on a abandonné avant même d’avoir essayé”.
Pierre Forest
“On ne fait pas d’omelette dans casser d’oeufs, mais ça ne signifie pas qu’on doive en casser une douzaine, juste au cas.”
Pierre Forest
“Dans une organisation, la hiérarchie, c’est comme la vaisselle sur les étagères: Plus elle est haute, moins elle sert souvent”.
Pierre Forest
“La seule façon de passer au travers d’une tempête, c’est de bien caler sa tuque, remonter son collet et continuer d’avancer. Que ce soit une tempête de neige ou une tempête en entreprise, la stratégie demeure la même”.
Pierre Forest
“Ceux qui vont essayer de vous aider remplirons toujours leur engagement. Ils vont essayer!”
Pierre Forest
“Vous manquez de temps? Prenez le temps d’y réfléchir”
Pierre Forest
“Quand les intimidateurs ont du succès, les imitateurs se multiplient”
Pierre Forest
“J’ai souvent raison, mais je n’arrive pas à m’en convaincre”
Pierre Forest
“Vivre bien est la plus belle revanche de ceux que le destin accable”
Pierre Forest
“La vie est un piano sur lequel on choisit sa mélodie une note à la fois.
Pierre Forest
“Ce n’est pas tous les jours qu’on réussit sa vie”.
Pierre Forest
Les plus belles réussites ne vont pas nécessairement à l’assemblage des meilleurs, mais plutôt au meilleur assemblage des talents.
Pierre Forest
La différence entre un leader positif et un leader négatif et que l’un mets l’emphase sur vos forces pour vous encourager à vous dépasser et l’autre met l’emphase sur vos faiblesses pour vous tuer à l’ouvrage parce que vous vous sentez coupables.
Pierre Forest
Gardez l’oeil et les oreilles ouvertes, soyez alerte à mettre vos compétences au service de l’organisation pour laquelle vous travaillez, prenez des initiatives, impliquez-vous. Si vous ne faîtes pas partie de la solution, il y a de fortes chances que vous ferez éventuellement partie du problème.
L’œuf cassé
En cassant un œuf ce matin, pour préparer mon déjeuner, j’ai été surpris qu’il brise si facilement. La coquille était toute mince, comparativement à celle des œufs que l’on consomme habituellement.
Chez les ovipares, la coquille joue un rôle bien particulier dans le cheminement de vie de ces animaux. Les petits doivent fournir passablement d’efforts pour briser cette coquille et ce faisant, ils développent la force nécessaire pour faire face à la vie. Ainsi, une coquille plus épaisse demande plus d’efforts à percer et fait également en sorte que les petits naissent plus forts que les autres.
Quand un problème survient, comme gestionnaire on a parfois tendance à micromanager notre équipe se disant que l’on sait quoi faire pour le résoudre et aussi pour que les choses aillent plus rapidement. Pourtant, ces épreuves qu’ils vivent sont aussi la coquille qu’ils doivent percer pour se construire eux-mêmes. L’important comme gestionnaire est de faire en sorte que la coquille ne soit ni trop dure, ni trop mince pour qu’ils développent leur potentiel sans se décourager tout en étant conscient des efforts qu’ils ont dû mettre pour y parvenir.
Le chant d’un oiseau est toujours plus beau
quand ce dernier n’est pas en cage.
Pierre Forest